SOLUCIONEU TOTES LES VOSTRES NECESSITATS DE PERSONAL AMB UN ÚNIC INTERLOCUTOR

RECURSOS HUMANS AMB EXPERIÈNCIA, PROXIMITAT I RESULTATS

DESCOBRIU EN QUÈ US PODEM AJUDAR

Serveis que us oferiM

Selecció de personal

Podem gestionar els vostres processos de selecció de principi a fi.

Durant més de 30 anys, hem avaluat més de 150.000 candidatures per a més de 20.000 processos, sempre amb la voluntat de generar encaixos sòlids i coherents, vetllant tant per les necessitats de l’empresa com pel desenvolupament professional de cada candidat/a. Analitzem el vostre cas?

COMENCEM? DESCOBRIU EL NOSTRE SERVEI DE SELECCIÓ

Headhunting

Per a llocs de rellevància o d’alt impacte, utilitzem tècniques de headhunting per buscar candidats/es més enllà dels canals tradicionals.

Explorant el mercat laboral i la nostra xarxa, identifiquem i connectem amb persones que poden marcar la diferència a la vostra organització.

TROBEU LA PERSONA QUE NECESSITEU

AVALUACIÓ DE PERSONAL

El nostre Servei d’Avaluació de Candidats permet conèixer en profunditat el perfil professional i personal de cada persona, tant en processos de selecció com en promocions internes.

Mitjançant entrevistes especialitzades i proves psicotècniques adaptades a cada lloc de treball, avaluem aspectes com la personalitat, les aptituds, la motivació, les competències i l’estabilitat emocional.

US AJUDEM A DECIDIR MILLOR?

Proves psicotècniques – Cos de policia local

A Organigrama oferim serveis d’avaluació psicotècnica per a policia local. Realitzem proves tant per a la revisió bianual d’arma reglamentària com per a processos d’accés al cos, oposicions, interinatges, promocions internes i altres procediments de selecció o provisió de llocs de treball.

Veure servei de proves psicotècniques

Avaluacions psicotècniques – Administració pública

A Organigrama oferim serveis d’avaluació psicotècnica per a processos de selecció vinculats a l’administració pública, com ara oposicions, borses d’interinatge, promocions internes o altres procediments de provisió de llocs de treball.

Veure servei d’avaluacions psicotècniques

OFERTES DE FEINA

Explora les ofertes, apunta-t’hi i fes el primer pas cap al teu proper repte professional.

Veure totes les ofertes

QUÈ DIUEN DE NOSALTRES

Opinions reals a Google dels nostres clients i persones candidates

    
 
 
         
   Neus Colomer 
 
 
 
 Trustindex verifica que la font original de la ressenya és Google. La meva experiència amb aquesta empresa de selecció de recursos humans ha estat molt positiva. Des del primer contacte he rebut un tracte molt humà, proper i professional, cosa que he valorat especialment durant tot el procés.

La comunicació ha estat excel·lent en tot moment. M'han mantingut informada de cada pas, explicant de manera clara el procediment a seguir i resolent qualsevol dubte amb rapidesa i amabilitat. Això m'ha permès fer front a cada fase del procés amb confiança i tranquil·litat.

Vull destacar la implicació i compromís de l'equip, que ha demostrat un gran interès tant per les necessitats de l'empresa com per les dels candidats. Sens dubte, recomano els seus serveis a qualsevol persona que cerqui una experiència professional, transparent i basada en un tracte humà de qualitat.
  
 
        
   Chris Goury 
 
 
 
 Trustindex verifica que la font original de la ressenya és Google. Molt bona experiència amb Organigrama durant el procés de selecció. Tracte molt professional i proper, amb una comunicació clara i bona atenció en tot moment. Moltes gràcies per l’acompanyament i la confiança!
  
 
        
   marta mozota hernández 
 
 
 
 Trustindex verifica que la font original de la ressenya és Google. Molt bon tracte!
  
 
        
   Carlos Fernandez 
 
 
 
 Trustindex verifica que la font original de la ressenya és Google. Muy bien todo eligieron el empleo acorde para mí y con toda la atención que necesitaba durante el proceso de selección
  
 
        
   arani 22 
 
 
 
 Trustindex verifica que la font original de la ressenya és Google. Profesionales en selección y trato excelente
  
 
        
   Carles surrell mas 
 
 
 
 Trustindex verifica que la font original de la ressenya és Google. Em vaig quedar sense feina i menys de dos mesos ORGANIGRAMA me’n van trobar una. Tenen un tracte proper i educat i mot professionals en la gestió de trobar una feina que encaxi amb el teu perfil. Moltes gràcies feu molt bona feina!
  
 
        
   Cori E 
 
 
 
 Trustindex verifica que la font original de la ressenya és Google. Tracte amable i personalitzat, informació clara, la meva experiència  ha estat molt positiva amb el procés de selecció.
  
 
  
  
 
 
      Verificat per Trustindex  La insígnia verificada de Trustindex és el símbol universal de confiança. Només les millors empreses poden obtenir la insígnia verificada si tenen una puntuació de ressenya superior a 4.5, basada en les ressenyes dels clients durant els darrers 12 mesos. Llegiu-ne més

ESPECIALISTES en recursos humans

Hem acompanyat moltes empreses a la resolució de reptes relacionats en la gestió de personal.
Ajudem a identificar solucions efectives i adaptades a les vostres necessitats reals.
Podeu confiar en els nostres serveis de selecció de personal i psicologia industrial.

ACCEDIU A TOTS ELS SERVEIS

NoTICÍEs destacadEs

Nine Box: què és i com utilitzar la matriu de talent en RH

14/10/2026

Quan una empresa comença a plantejar-se qui podria ocupar una posició de responsabilitat d’aquí a dos o tres anys, tard o d’hora topa amb la mateixa eina: la matriu Nine Box, també anomenada 9 Box. És un model senzill a primer cop d’ull: nou caselles i dos eixos, però que, mal aplicat, pot convertir-se en…
Què és un chief of staff o cap de gabinet en una empresa?

17/09/2026

Cada vegada més empreses estan incorporant al seu organigrama una figura relativament nova en el sector privat, amb un nom que sona importat i que no tothom entén igual: el chief of staff. És un perfil que fins fa poc només es veia en grans corporacions o en l’administració pública. Abans de crear aquest lloc…
Què són els workarounds: funcionen?

13/05/2026

En qualsevol entorn de treball, especialment en aquells on la pressió i la rapidesa formen part del dia a dia, és habitual trobar solucions improvisades per continuar avançant. Davant d’un error, una limitació tècnica o un procés que no funciona com caldria, moltes organitzacions opten per una via alternativa que permet continuar operant. Aquí és…
Organigrama participa al Fòrum Industrial de la UdG: connectant talent i empresa

28/04/2026

Aquest passat dimecres 22 d’abril de 2026, Organigrama va ser present al Fòrum Industrial de la Universitat de Girona (UdG), un esdeveniment de referència que connecta estudiants, recent graduats i empreses del territori. Un punt de trobada entre talent jove i empreses El Fòrum Industrial s’ha consolidat com un espai clau per facilitar el contacte directe entre…
Com identificar els llocs clau en una empresa

22/04/2026

Detectar quins rols són realment crítics dins d’una empresa no és tan evident com pot semblar. De fet, moltes organitzacions operen durant anys sense tenir una resposta clara a aquesta pregunta. Com identificar els llocs clau en una empresa no consisteix a assenyalar els càrrecs més alts de l’organigrama, sinó a entendre quines posicions sostenen…
Què són les soft skills i per què poden decidir la teva contractació

01/04/2026

Què són les soft skills Les soft skills són habilitats personals, socials i comunicatives que determinen com una persona es relaciona amb els altres, com afronta problemes o com s’adapta a diferents situacions laborals. A diferència de les hard skills (coneixements tècnics, titulacions o competències específiques), les soft skills estan relacionades amb el comportament, l’actitud…

VEURE TOTES LES NOTÍCIES