organigrama@organigrama.cat
972 222 900
ACCÉS CANDIDATS/ES
ACCÉS EMPRESESSOLUCIONEU TOTES LES VOSTRES NECESSITATS DE PERSONAL AMB UN ÚNIC INTERLOCUTOR
RECURSOS HUMANS AMB EXPERIÈNCIA, PROXIMITAT I RESULTATS
DESCOBRIU EN QUÈ US PODEM AJUDAR
Serveis que us oferiM
Selecció de personal
Podem gestionar els vostres processos de selecció de principi a fi.
Durant més de 30 anys, hem avaluat més de 150.000 candidatures per a més de 20.000 processos, sempre amb la voluntat de generar encaixos sòlids i coherents, vetllant tant per les necessitats de l’empresa com pel desenvolupament professional de cada candidat/a. Analitzem el vostre cas?
Headhunting
Per a llocs de rellevància o d’alt impacte, utilitzem tècniques de headhunting per buscar candidats/es més enllà dels canals tradicionals.
Explorant el mercat laboral i la nostra xarxa, identifiquem i connectem amb persones que poden marcar la diferència a la vostra organització.
AVALUACIÓ DE PERSONAL
El nostre Servei d’Avaluació de Candidats permet conèixer en profunditat el perfil professional i personal de cada persona, tant en processos de selecció com en promocions internes.
Mitjançant entrevistes especialitzades i proves psicotècniques adaptades a cada lloc de treball, avaluem aspectes com la personalitat, les aptituds, la motivació, les competències i l’estabilitat emocional.
Proves psicotècniques – Cos de policia local
A Organigrama oferim serveis d’avaluació psicotècnica per a policia local. Realitzem proves tant per a la revisió bianual d’arma reglamentària com per a processos d’accés al cos, oposicions, interinatges, promocions internes i altres procediments de selecció o provisió de llocs de treball.
Avaluacions psicotècniques – Administració pública
A Organigrama oferim serveis d’avaluació psicotècnica per a processos de selecció vinculats a l’administració pública, com ara oposicions, borses d’interinatge, promocions internes o altres procediments de provisió de llocs de treball.
OFERTES DE FEINA
Explora les ofertes, apunta-t’hi i fes el primer pas cap al teu proper repte professional.
01/11/2026
Administració, Comptabilitat i Finances
Hoste/Hostessa del punt d'informació.Feina temporal dies puntuals
Busquem un/a hoste/hostessa per donar suport al punt d’informació d’un centre comercial. La posició està pensada per fer substitucions puntuals al llarg de tot l’any, ideal per a persones amb disponibilitat flexible. Funcions: Atenció i orientació als clients del centre comercial Resolució de dubtes i incidències Suport en tasques pròpies del punt d’informació Requisits: Bon tracte i habilitats comunicatives Actitud proactiva i resolutiva Disponibilitat per treballar dies puntuals Es valorarà experiència en atenció al client
04/11/2026
Logística – Magatzem – Transport
Tècnic/a de Compres i Aprovisionament – Empresa industrial internacional
Empresa industrial de caràcter internacional, consolidada i amb una facturació superior als 20 milions d’euros. Incorpora un/a Tècnic/a de Compres i Aprovisionament per reforçar l’àrea de compres. Es requereix nivell alt d’anglès. Busquem experiència prèvia en compres, aprovisionament o supply chain, preferiblement industrial. És important aportar autonomia, iniciativa i capacitat real per prendre decisions. La posició requereix una persona resolutiva, amb criteri propi i orientada a resultats. S’ofereix un projecte estable, amb possibilitats d’evolució i desenvolupament professional. Entorn internacional, empresa de dimensions reduïdes i bon ambient de treball.
03/11/2026
Administració, Comptabilitat i Finances
GESTIÓ IMMOBILIÀRIA I ADMINISTRACIÓ DE FINQUES
Grup immobiliari consolidat busca incorporar una persona polivalent per reforçar l’equip de gestió. La persona seleccionada participarà en tasques vinculades a la gestió immobiliària, l’administració de finques i la coordinació d’industrials i serveis tècnics.
03/11/2026
Arts i Oficis
Soldador/a – Amb o Sense Experiència – Formació Interna – Empuriabrava
Empresa industrial ubicada a Empuriabrava (Alt Empordà) busca incorporar Soldadors/es per realitzar tasques de soldadura, preparació i muntatge de peces i components industrials. Valorem tant professionals amb experiència en soldadura com persones sense experiència que tinguin habilitat manual, bona actitud i ganes d'aprendre. La feina consisteix principalment a realitzar soldadures d'alumini amb tècniques MIG i TIG, preparar i ajustar peces, muntar components i comprovar la qualitat de les unions i dels acabats. Per als candidats amb experiència, es valorarà especialment el coneixement de la soldadura d'alumini, MIG i TIG, així com l'experiència en treballs industrials. Per als candidats sense experiència, busquem persones responsables, treballadores, amb destresa manual, atenció al detall i interès per formar-se en soldadura. L'empresa ofereix formació interna en els seus processos i mètodes de treball, fet que permet incorporar persones amb potencial i predisposició per aprendre. És una bona oportunitat tant per a soldadors/es que vulguin continuar desenvolupant-se com per a persones que vulguin iniciar una trajectòria professional en l'ofici de la soldadura.
29/10/2026
Administració, Comptabilitat i Finances
Adjunt/a a Direcció Financera – Baix Empordà
Empresa consolidada del sector serveis del Baix Empordà busca incorporar un/a Adjunt/a a Direcció Financera per assumir una posició de responsabilitat dins l’àrea econòmica i financera. La persona seleccionada treballarà directament amb Direcció Financera, participant activament en el seguiment econòmic de l’empresa, l’elaboració de pressupostos i reportings, l’anàlisi de resultats i la millora dels processos interns. Busquem un perfil financer amb experiència, capacitat analítica i visió de negoci, que vulgui fer un pas endavant professionalment i assumir progressivament més responsabilitats dins d’una empresa estable. Funcions i requisits de la vacant: La persona incorporada tindrà una visió transversal de l’àrea financera i assumirà, entre d’altres, les funcions següents: Suport directe a Direcció Financera i supervisió de diferents àrees del departament. Coordinació i seguiment de l’activitat comptable, administrativa i financera. Elaboració i anàlisi d’informació econòmica per facilitar la presa de decisions. Preparació de reportings periòdics, indicadors i seguiment de resultats. Participació en l’elaboració del pressupost anual. Seguiment i anàlisi de desviacions pressupostàries. Desenvolupament i millora d’eines de control de gestió i anàlisi financera. Optimització dels processos administratius i financers. Coordinació i lideratge de l’equip assignat. Participació en projectes estratègics de l’àrea financera. És una posició pensada per a una persona que no vulgui limitar-se a la comptabilitat del dia a dia, sinó que busqui tenir més visió global del negoci i participació en la presa de decisions. Perfil que busquem: Formació universitària en ADE, Economia, Empresarials o similar. Experiència mínima aproximada de 5 anys en administració, finances o control de gestió. Experiència en posicions amb responsabilitat i, preferiblement, coordinant persones. Coneixements sòlids de comptabilitat i anàlisi financera. Domini avançat d’Excel. Experiència treballant amb ERP. Es valoraran coneixements de Power BI, QlikView o altres eines de Business Intelligence. Català i castellà fluids. Residència al Baix Empordà o disponibilitat per desplaçar-s’hi diàriament. Es valorarà especialment disposar de màster o postgrau en finances, control de gestió o àrees relacionades. Què oferim? Contracte indefinit i directe per empresa. Projecte professional estable en una empresa consolidada. Salari negociable segons experiència i responsabilitats aportades. Horari habitual de 8:30 a 17:30 h, amb una hora per dinar. Certa flexibilitat horària en l’entrada i la sortida. Contacte directe i treball conjunt amb Direcció Financera. Participació en projectes estratègics i decisions amb impacte real en el negoci. Possibilitats de desenvolupament i creixement dins l’àrea financera. Equip estable i entorn professional i proper. Accés a eines modernes de gestió i anàlisi financera.
03/11/2026
Indústria – Operaris
Calderer/a – Taller Industrial Horari Intensiu de 7 a 15 h – 30/35K
Empresa industrial de Girona amb més de 50 anys de trajectòria busca incorporar un/a Calderer/a per reforçar el seu equip de taller. Busquem una persona amb experiència en caldereria, soldadura i treball del ferro, acostumada a una feina polivalent i variada. Participarà en la fabricació i muntatge de màquines, de peces, estructures metàl·liques i dipòsits, realitzant treballs de soldadura i utilitzant diferents eines i maquinària de taller, com ara la punxonadora. La vacant ofereix estabilitat, horari intensiu de 7:00 a 15:00 h i una retribució entre 30.000 i 35.000 € bruts anuals, segons l’experiència i els coneixements aportats. També hi ha possibilitat de realitzar hores extres, a valorar segons necessitats i disponibilitat.
30/10/2026
Tècnica – Enginyeria
Director/a de Fàbrica – Sector Alimentació
Empresa industrial amb diferents centres de treball necessita per la seva planta de producció a la zona de Sant Celoni / Hostalric un Director/a de Fàbrica, per liderar l'organització de la producció i impulsar la millora contínua de la planta. No es tracta d'una posició orientada únicament al seguiment de la producció. Busquem una persona amb capacitat per analitzar processos, optimitzar recursos, liderar equips i participar activament en les decisions que marcaran l'evolució de l'empresa durant els pròxims anys. És una oportunitat pensada per a professionals que vulguin assumir un repte amb responsabilitat, autonomia i recorregut dins una organització en creixement.
02/11/2026
Administració, Comptabilitat i Finances
BACKOFFICE: CUSTOMER SERVICE, LOGÍSTICA I PLANIFICACIÓ + ANGLÈS
Projecte estable en una empresa consolidada, amb una posició polivalent que combina atenció al client, logística i planificació, i amb un horari que permet disposar de les tardes de divendres.
03/11/2026
Comercial
Administratiu/va de Postvenda i Atenció al Client
Empresa industrial consolidada de la Selva Interior, dedicada al disseny i fabricació de producte tècnic de llarga durada, busca incorporar un/a Administratiu/va de Postvenda i Atenció al Client per ampliació del seu equip. La persona s’incorporarà al departament de postvenda i serà un dels punts de contacte amb els clients un cop realitzada la venda. S’encarregarà de la gestió de comandes, atenció de consultes, incidències, reclamacions i devolucions, fent-ne el seguiment fins a trobar la millor solució possible per al client i per a l’empresa. Busquem més que un perfil purament administratiu: ens interessa una persona comunicativa, resolutiva i amb criteri, que se senti còmoda parlant amb clients, escoltant les seves necessitats i gestionant adequadament situacions que poden requerir capacitat de negociació.
29/10/2026
Comercial
Cap de Vendes – Girona
Empresa especialista en el disseny, fabricació i instal·lació de maquinària lleugera amb moltes aplicacions tant en el sector industrial, públic com particular de la província de Girona, amb una important trajectòria, busca incorporar un/a Cap de Vendes per liderar el desenvolupament, seguiment l'organització del departament comercial, composat per diferents comercials, delegats i territorials i col·laboradors externs. La persona seleccionada, amb dependencia de la Direcció Comercial, tindrà un paper estratègic en la definició de processos, el seguiment de l'activitat comercial, el desenvolupament de la xarxa de distribuïdors i l'impuls de l'exportació. També participarà activament en accions de màrqueting i en la definició de l'estratègia comercial de l'empresa.
31/10/2026
Recursos Humans
Tècnic/a Laboral – Assessoria Girona Centre
Busquem un/a Tècnic/a Laboral amb coneixements i/o experiència per desenvolupar les seves funcions dins el departament laboral d'una assessoria d'empreses de Girona ciutat:
31/10/2026
Logística – Magatzem – Transport
Administratiu/va Tècnic/a Dept. Logístic i Operacions – Sector Transport
Empresa consolidada del sector del transport busca incorporar un/a Tècnic/a de Logística i Operacions al seu equip de Figueres. La persona dependrà del Cap de Logística i formarà part d’un departament de tres persones, participant directament en la coordinació diària dels serveis. La seva missió serà assegurar el correcte funcionament de l’operativa, planificant els serveis i assignant vehicles i conductors/es, controlant rotacions i descansos, gestionant incidències com avaries o retards i coordinant amb taller les necessitats de manteniment preventiu i correctiu de la flota. També farà seguiment de les ITV, la disponibilitat i l’estat general dels vehicles i donarà suport telefònic als conductors/es segons un sistema rotatiu compartit amb la resta de l’equip. Busquem una persona organitzada, resolutiva i amb capacitat per reaccionar davant d’imprevistos. No és imprescindible tenir una llarga experiència en el sector: valorarem tant candidats/es amb experiència en logística, transport o planificació com persones amb una bona base formativa i potencial per créixer en aquesta àrea. Es requereixen coneixements d’ofimàtica i es valorarà l’experiència amb programes de logística i planificació, així com els coneixements de mecànica de vehicles, especialment industrials.
QUÈ DIUEN DE NOSALTRES
Opinions reals a Google dels nostres clients i persones candidates
ESPECIALISTES en recursos humans
Hem acompanyat moltes empreses a la resolució de reptes relacionats en la gestió de personal.
Ajudem a identificar solucions efectives i adaptades a les vostres necessitats reals.
Podeu confiar en els nostres serveis de selecció de personal i psicologia industrial.
NoTICÍEs destacadEs
-
Contractar una persona no és només ocupar una vacant. És una decisió estratègica que influeix directament en el rendiment, l’equip i els resultats de l’empresa. Per això, el cost d’una mala contractació va molt més enllà del salari. Conèixer aquest cost és clau per entendre per què val la pena invertir en processos de selecció…
-
Quan una empresa comença a plantejar-se qui podria ocupar una posició de responsabilitat d’aquí a dos o tres anys, tard o d’hora topa amb la mateixa eina: la matriu Nine Box, també anomenada 9 Box. És un model senzill a primer cop d’ull: nou caselles i dos eixos, però que, mal aplicat, pot convertir-se en…
-
Cada vegada més empreses estan incorporant al seu organigrama una figura relativament nova en el sector privat, amb un nom que sona importat i que no tothom entén igual: el chief of staff. És un perfil que fins fa poc només es veia en grans corporacions o en l’administració pública. Abans de crear aquest lloc…
-
En qualsevol entorn de treball, especialment en aquells on la pressió i la rapidesa formen part del dia a dia, és habitual trobar solucions improvisades per continuar avançant. Davant d’un error, una limitació tècnica o un procés que no funciona com caldria, moltes organitzacions opten per una via alternativa que permet continuar operant. Aquí és…
-
Aquest passat dimecres 22 d’abril de 2026, Organigrama va ser present al Fòrum Industrial de la Universitat de Girona (UdG), un esdeveniment de referència que connecta estudiants, recent graduats i empreses del territori. Un punt de trobada entre talent jove i empreses El Fòrum Industrial s’ha consolidat com un espai clau per facilitar el contacte directe entre…
-
Detectar quins rols són realment crítics dins d’una empresa no és tan evident com pot semblar. De fet, moltes organitzacions operen durant anys sense tenir una resposta clara a aquesta pregunta. Com identificar els llocs clau en una empresa no consisteix a assenyalar els càrrecs més alts de l’organigrama, sinó a entendre quines posicions sostenen…