organigrama@organigrama.cat

972 222 900

SOLUCIONEU TOTES LES VOSTRES NECESSITATS DE PERSONAL AMB UN ÚNIC INTERLOCUTOR

RECURSOS HUMANS AMB EXPERIÈNCIA, PROXIMITAT I RESULTATS

DESCOBRIU EN QUÈ US PODEM AJUDAR

Serveis que us oferiM


Podem gestionar els vostres processos de selecció de principi a fi.

Durant més de 30 anys, hem avaluat més de 150.000 candidatures per a més de 20.000 processos, sempre amb la voluntat de generar encaixos sòlids i coherents, vetllant tant per les necessitats de l’empresa com pel desenvolupament professional de cada candidat/a. Analitzem el vostre cas?

Per a llocs de rellevància o d’alt impacte, utilitzem tècniques de headhunting per buscar candidats/es més enllà dels canals tradicionals.

Explorant el mercat laboral i la nostra xarxa, identifiquem i connectem amb persones que poden marcar la diferència a la vostra organització.

El nostre Servei d’Avaluació de Candidats permet conèixer en profunditat el perfil professional i personal de cada persona, tant en processos de selecció com en promocions internes.

Mitjançant entrevistes especialitzades i proves psicotècniques adaptades a cada lloc de treball, avaluem aspectes com la personalitat, les aptituds, la motivació, les competències i l’estabilitat emocional.

Organigrama oferim serveis d’avaluació psicotècnica per a policia local. Realitzem proves tant per a la revisió bianual d’arma reglamentària com per a processos d’accés al cos, oposicions, interinatges, promocions internes i altres procediments de selecció o provisió de llocs de treball.

Organigrama oferim serveis d’avaluació psicotècnica per a processos de selecció vinculats a l’administració pública, com ara oposicions, borses d’interinatge, promocions internes o altres procediments de provisió de llocs de treball.

OFERTES DE FEINA

Explora les ofertes, apunta-t’hi i fes el primer pas cap al teu proper repte professional.

16/07/2026

Indústria – Operaris

Maquinista de Producció – MATINS – Sector Packaging

Empresa industrial consolidada , especialitzada en la fabricació de packaging per a diferents sectors industrials, busca incorporar maquinista de producció per reforçar l’equip de planta. Busquem persones responsables, amb capacitat de treball en entorn industrial i ganes d’estabilitat professional. Pot encaixar en el lloc de treball un perfil de mecànic/a de producció

14/07/2026

Tècnica – Enginyeria

Responsable Tècnic de Gestió de Qualitat i Atenció Tècnica Client (sector Industrial) – Baix Empordà

Grup Industrial Multinacional, necessita per les seves plantes de Producció ubicades a l'Empordà un/a Responsable del departament de Control de Qualitat i Atencó Tècnica a Client.

Zona: Baix Empordà

Hi estic interessat/da

15/07/2026

Comercial

Adminstratiu/va Comercial – Suport tècnic (sector telecomunicacions)

Empresa del sector tecnològic de rodalies de Girona, busca un/a tècnic/a de suport comercial per donar suport al departament de vendes.

17/07/2026

Administració, Comptabilitat i Finances

Controller Financer – Projecte de Creixement i Millora Contínua

Empresa consolidada del Baix Empordà busca incorporar un/a Controller Financer per reforçar el seu departament econòmic i financer. La persona seleccionada treballarà de manera molt propera a la Direcció Financera, participant activament en el seguiment del negoci, l'anàlisi dels resultats i la definició de millores que contribueixin a la presa de decisions estratègiques. Busquem un perfil analític, amb iniciativa i visió global del negoci, que vulgui assumir responsabilitats i formar part d'un projecte estable amb possibilitats reals de desenvolupament professional. És una oportunitat per incorporar-se a una empresa que aposta per la millora contínua, la digitalització dels processos i el desenvolupament del seu equip.

Zona: Baix Empordà

Hi estic interessat/da

17/07/2026

Tècnica – Enginyeria

Electromècanic Industrial – Baix Empordà

Indústria Multinacional necessita cobrir una vacant al departament de manteniment. Feina estable. Contracte directe Empresa.

Zona: Baix Empordà

Hi estic interessat/da

15/07/2026

Turisme – Hostaleria – Restauració

Cap de Cuina- Sector Càterings (Intensiu Matins)

Empresa del sector gastronòmic, amb una trajectòria consolidada i orientada a la qualitat, busca incorporar un/a Cap de Cuina amb experiència en cuina de producció i càtering. La persona seleccionada assumirà la responsabilitat de coordinar l’àrea de cuina, garantir el bon funcionament operatiu i impulsar el desenvolupament de propostes gastronòmiques, assegurant uns alts estàndards de qualitat i organització.

13/07/2026

Indústria – Operaris

Mecànic/a de Motlles – Sector Industrial

Empresa industrial consolidada i referent dins el seu sector busca incorporar un/a Mecànic/a de Motlles per reforçar l'equip tècnic de manteniment. La persona seleccionada s'encarregarà del manteniment preventiu i correctiu dels motlles de producció, realitzant reparacions, ajustos mecànics i millores per garantir la màxima disponibilitat dels equips. Busquem una persona amb coneixements de mecànica industrial, habilitat manual i capacitat per diagnosticar i resoldre incidències tècniques. Formació interna i desenvolupament professional.

11/07/2026

Comercial

Tècnic/a Comercial d'oficina -Àmbit Europa-

Empresa industrial de la zona de la Selva Interior busca incorporar, per ampliació del departament, a un/a COMERCIAL d'OFICINA amb ANGLÈS molt alt. Cal disponibilitat per assistir a Fires sectorials i viatges puntuals per Europa

15/07/2026

Recursos Humans

Tècnic/a Laboral – Jornada Completa o Parcial

Busquem una persona amb experiència prèvia en assessoria, que vulgui formar part d'un equip estable i donar suport en la gestió del dia a dia dels clients. La persona seleccionada participarà en les principals tasques administratives del departament laboral, treballant en un entorn professional, proper i amb possibilitat d'adaptar la jornada segons el perfil. L'empresa està oberta tant a perfils que busquin una jornada parcial de matins com a persones interessades en una jornada completa, oferint estabilitat i un bon equilibri entre la vida professional i personal.

17/07/2026

Comercial

Dependent/a de magatzem INDUSTRIAL – OLOT

Busquem una persona per incorporar-se de manera estable a jornada completa en un magatzem industrial, desenvolupant funcions d’atenció al client i suport operatiu. Es requereix experiència prèvia en atenció al client, capacitat de tracte proper i orientació al servei. Valorem persones dinàmiques, responsables i amb habilitats per treballar en equip dins d’un entorn actiu.

13/07/2026

Administració, Comptabilitat i Finances

Administratiu/iva Corredoria Assegurances Girona Ciutat

Corredoria d'assegurances de Girona ciutat, busca incorporar un/a Gestor/a administratiu/va reforçar el seu equip de treball. La persona seleccionada combinarà tasques de gestió administrativa, seguiment de clients i coordinació d'incidències, etc. Busquem una persona organitzada, resolutiva i amb facilitat per tractar amb clients, que gaudeixi gestionant diferents temes alhora i que vulgui incorporar-se a un projecte estable, amb bon ambient de treball i horaris que afavoreixen la conciliació. No és imprescindible experiència específica en el sector assegurador, ja que es valorarà especialment l'actitud, la capacitat d'aprenentatge i les habilitats administratives.

12/07/2026

Administració, Comptabilitat i Finances

Auxiliar Comptable per Entitat vinculada a l'Esport – Girona

Entitat vinculada a l'Esport de Girona, busca un/una Administratiu/iva Comptable. La persona seleccionada treballarà des de l'oficina, sense persones a càrrec, però amb autonomia en la gestió del dia a dia comptable. Es tracta d’una posició estable, amb coordinació directa amb assessoria externa per garantir el correcte compliment normatiu en dependència del gerent. Es busca un perfil rigorós, amb coneixement del cicle comptable complet i capacitat d’anàlisi.

QUÈ DIUEN DE NOSALTRES

Opinions reals a Google dels nostres clients i persones candidates

ESPECIALISTES en recursos humans


Hem acompanyat moltes empreses a la resolució de reptes relacionats en la gestió de personal.
Ajudem a identificar solucions efectives i adaptades a les vostres necessitats reals.
Podeu confiar en els nostres serveis de selecció de personal i psicologia industrial.

NoTICÍEs destacadEs


  • Què són els workarounds: funcionen?

    En qualsevol entorn de treball, especialment en aquells on la pressió i la rapidesa formen part del dia a dia, és habitual trobar solucions improvisades per continuar avançant. Davant d’un error, una limitació tècnica o un procés que no funciona com caldria, moltes organitzacions opten per una via alternativa que permet continuar operant. Aquí és…

  • Organigrama participa al Fòrum Industrial de la UdG: connectant talent i empresa

    Aquest passat dimecres 22 d’abril de 2026, Organigrama va ser present al Fòrum Industrial de la Universitat de Girona (UdG), un esdeveniment de referència que connecta estudiants, recent graduats i empreses del territori. Un punt de trobada entre talent jove i empreses El Fòrum Industrial s’ha consolidat com un espai clau per facilitar el contacte directe entre…

  • Com identificar els llocs clau en una empresa

    Detectar quins rols són realment crítics dins d’una empresa no és tan evident com pot semblar. De fet, moltes organitzacions operen durant anys sense tenir una resposta clara a aquesta pregunta. Com identificar els llocs clau en una empresa no consisteix a assenyalar els càrrecs més alts de l’organigrama, sinó a entendre quines posicions sostenen…

  • Què són les soft skills i per què poden decidir la teva contractació

    Què són les soft skills Les soft skills són habilitats personals, socials i comunicatives que determinen com una persona es relaciona amb els altres, com afronta problemes o com s’adapta a diferents situacions laborals. A diferència de les hard skills (coneixements tècnics, titulacions o competències específiques), les soft skills estan relacionades amb el comportament, l’actitud…

  • Organigrama participa en una jornada clau sobre talent digital a Catalunya

    Organigrama ha participat recentment en una jornada dedicada al talent digital, en el marc del Pacte Nacional pel Talent Digital, una iniciativa impulsada per la Generalitat de Catalunya que té com a objectiu reforçar l’ecosistema digital del país. La trobada va servir com a espai de reflexió i diàleg entre administració, empreses, agents del sector…

  • Reclutant per actitud: més enllà del currículum

    En el competitiu món laboral actual, trobar el candidat ideal va molt més enllà d’avaluar un currículum impecable.  Si bé l’experiència i les habilitats tècniques són importants, cada vegada més empreses s’adonen que l’actitud laboral pot ser el factor determinant per a l’èxit a llarg termini d’una contractació.  La selecció de personal per competències i,…